期刊简介
《中华医学科研管理杂志》创刊于1988年3月,双月刊。中华医学会医学科研管理学会曾以《医学科研管理杂志》刊名试办,至1995年,经国家主管部门批准为中华医学会系列杂志。刊号CN11—3565/R,ISSN1006—1924。全国邮局发行。本刊是中华医学会主办的中华系列刊物之一,为医学科研管理专业的高级学术期刊,也是至今全国医学科研管理学仅有的学术期刊。内容主要是宣传党和国家科技工作的方针政策,反映我国医学科研管理学科的研究成果及进展。以全国卫生行政、高等医学院校、医院、卫生防疫机构和科研机构的领导、科研管理干部及参与医学科研管理活动的其他科学专家、学者为主要读者对象。
点击详情 >主管单位: 医学科研管理杂志
主办单位: 中国科学技术协会
出版部门: 《中华医学科研管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 11-3565/R
国内统一连续出版号: CN 11-3565/R
邮发代号: 82-37
出版周期 双月刊
创刊时间 1988
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 408.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称:中华医学科研管理杂志
- 主管单位:医学科研管理杂志
- 主办单位:中国科学技术协会
- 国际刊号:11-3565/R
- 国内刊号:11-3565/R
- 出版周期:双月刊
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过去30年我国医患关系研究的文献计量学分析
本文对1984-2013年中国知网收录的医患关系相关论文进行检索,通过分析医患关系研究发展阶段、论文来源、被引频次和受基金资助情况,发现我国医患关系研究在研究思路、方法、研究队伍和社会学理论建立方面存在不足,并为今后深入、全面和系统研究提供一些建议.......
作者:路瑾 刊期: 2016- 03
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对科研档案信息化管理的思考
科研档案管理工作是医院工作中的一项基础性工作,建立医院科研管理信息系统,实现科研档案管理的信息化不仅能实现科研资源的共享,而且能大大提高科研服务质量和效率.本文分析了科研档案信息化管理的必要性,并就科研档案信息化管理的主要板块和功能进行了详细的介绍.......
作者:陈珍;张红梅;宋锦璘 刊期: 2016- 03
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抗高血压药临床试验受试者脱落原因分析及策略
目的分析抗高血压药物临床试验中影响受试者脱落的主要因素,探讨提高受试者依从性的策略.方法汇总2007年5月-2013年12月北京大学人民医院药物临床试验机构参与并完成的18项抗高血压药临床试验项目,分析受试者脱落原因.结果614例受试者中,44例脱落.6项国际多中心试验中脱落13例.受试者个人因素致脱落的占71%,是导致脱落的主要因素;药物和环境因素致脱落的分别占18%和11%.近年来药物临床试验......
作者:范华莹;王瓅珏;荆珊;张华;徐涛;王豪;刘开彦;刘玉兰 刊期: 2016- 03
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医学科研院所工作人员绩效评价体系的建立
目的构建医学科研院所工作人员绩效评价体系.方法采用Delphi法.结果经过两轮专家咨询,筛选了工作人员绩效评价的主要评价指标,构建了评价体系.指标涵盖科学研究、医疗服务、疾病防治、医学教育和科技支撑等不同工作岗位类型的评价指标.结论两轮专家咨询后,评价指标选择方面意见逐步趋同,需要通过进一步的理论和实证研究加以检验.......
作者:何有琴;谷景亮;甄天民 刊期: 2016- 03
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加强医院科研管理促进科研人才培养
医学科研人才是医学发展的动力和源泉.实施有力的医学科研管理,特别是精细化管理,能够有效推进科研工作,带动人才培养,提升医院整体水平.我院通过加强学科梯队建设、搭建合作交流平台、实行有效激励机制、完善科研支撑条件、提高管理人员素质、构建科研管理平台等方面,有效提升科研人员的能力,使我院的科研水平不断提高.......
作者:闫雪冬;张焕萍 刊期: 2016- 03
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提高医学博士后科研水平途径的探讨
医学博士后是活跃于医学研究领域不可或缺的部分,为医学的发展做出了贡献.本文在探讨博士后考核评价指标的同时指出了提高医学博士后科研水平的主要途径有:重视优秀博士生选拔、加强考核评价、有效激励、充分发挥合作导师的主导作用等.......
作者:程晓英 刊期: 2016- 03
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浅谈医院临床科室科研秘书队伍发展瓶颈之对策
科研管理工作目前已成为各大医院工作重心.科研管理的质量直接影响到科研工作发展水平;科研秘书作为科研管理的基层群体与直接参与者,其队伍发展状况的优劣直接关系着科研工作的开展与管理水平.本文针对目前医院科研秘书队伍发展存在的瓶颈,提出相应的解决对策,以期能够解决当前科研秘书存在的瓶颈问题,促进医院的科研发展和学科建设.......
作者:蔡枭;宁宁;职红;郭浩 刊期: 2016- 03
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202名临床护士自我效能感与科研能力的相关性分析
目的了解临床护士科研能力与自我效能感的现状,并分析临床护士科研能力的影响因素.方法采用护理人员科研能力自评量表和一般自我效能感量表对202名三级甲等医院的临床护士进行问卷调查.结果202名临床护士的科研能力处于中低等水平,得分(49.00±2.25);临床护士自我效能感得分(24.59±0.37)处于中等水平;202名临床护士自我效能感与科研能力总分及各维度均呈显著正相关(p<0.05).多元逐步......
作者:景雪冰;刘红;房晓杰;李翠萍;高婷婷 刊期: 2016- 03
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基于“人才树”梯队的科研能力培养
无锡市第二人民医院自2009年起,以树形结构为理论基础,按照医学人才成长规律,创新性地提出并实施医院“人才树”工程,即:建立人才“基底-树干-树冠”三级培养体系,该项目曾荣获2013年度“亚洲医院管理人力资源项目卓越奖”[1].我们根据人才培养梯队构架,创新培养模式,分层次培养科研人才,为医院可持续发展提供有力保障和创新动力.......
作者:李杨;唐玉;杨静宇;杨晓龙;鲁晓杰 刊期: 2016- 03
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探讨未来医学科技杂志为临床与科研人员的服务模式
当前是知识经济发展阶段,知识经济的发展依赖于知识创新.李克强总理在第十二届全国人民代表大会第三次会议政府报告中提出制定“互联网+”行动计划,这使得整个中国的各行各业都沸腾起来了.在这种大数据、云计算、互联网+等现代技术大飞跃的形势下,整合互联网资源,将“大数据”经过分析之后变成“所需用数据”,改变杂志的服务模式,促使临床医学科技杂志变得更加人性化,杂志中所设置栏目中的文章将有选择地对所需求的对象提......
作者:张立群;魏丽惠 刊期: 2016- 03
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