期刊简介

《中华医学科研管理杂志》创刊于1988年3月，双月刊。中华医学会医学科研管理学会曾以《医学科研管理杂志》刊名试办，至1995年，经国家主管部门批准为中华医学会系列杂志。刊号CN11—3565/R，ISSN1006—1924。全国邮局发行。本刊是中华医学会主办的中华系列刊物之一，为医学科研管理专业的高级学术期刊，也是至今全国医学科研管理学仅有的学术期刊。内容主要是宣传党和国家科技工作的方针政策，反映我国医学科研管理学科的研究成果及进展。以全国卫生行政、高等医学院校、医院、卫生防疫机构和科研机构的领导、科研管理干部及参与医学科研管理活动的其他科学专家、学者为主要读者对象。

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主管单位: 医学科研管理杂志

主办单位: 中国科学技术协会

出版部门: 《中华医学科研管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 11-3565/R

国内统一连续出版号: CN 11-3565/R

邮发代号: 82-37

出版周期 双月刊

创刊时间 1988

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中华医学科研管理杂志
  • 杂志名称：中华医学科研管理杂志
  • 主管单位：医学科研管理杂志
  • 主办单位：中国科学技术协会
  • 国际刊号：11-3565/R
  • 国内刊号：11-3565/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中)
中华医学科研管理杂志2007年第4期文章

  • 2001-2005年《中华医学科研管理杂志》载文及作者统计分析

    目的了解《中华医学科研管理杂志》的载文及作者的基本情况.方法对该刊2001-2005年所刊载的学术性文章进行统计分析.结果《中华医学科研管理杂志》平均期载学术论文25.68篇,所刊载的文献既有学术性、实用性,又有新颖性,作者群分布于全国各地.结论《中华医学科研管理杂志》在本学科影响大,办刊质量和学术水平都较高.......

    作者：李琴 刊期： 2007- 04

  • 医学院校校办企业的现状与发展对策

    针对目前医学院校校办企业普遍存在的产权不明、职权不清、管理体制不顺、技术含量不高,以及资金短缺,缺乏完善的资本机制等问题,为促进其健康、持续发展,提出必须明确产权关系,建立规范的管理体制和现代企业制度以及有效的分配、监督约束机制,积极吸纳各种资金,实现投资主体多元化,并应整合有限资源,促进校办企业的规模化方向发展.......

    作者：王斌；李冠宏；陈丽芳；李广君 刊期： 2007- 04

  • 学术挂名的防范

    阐述了学术成果署名的规则,列举了学术挂名的几种表现,分析认为学术挂名源于现行的学术成果评价体系之多署名多获利,提出防范学术挂名除惩戒、监管和自律外,重在改变学术成果评价办法的观点.......

    作者：王明仲；胡丹 刊期： 2007- 04

  • 西南地区基因重组微生物研究生物安全管理的现状调查及对策研究

    目的了解西南地区基因重组病原微生物的安全管理现状,并提出相对应的管理办法与措施.方法采用问卷调查的方式对西南地区内从事基因重组微生物研究的实验室从课题承担情况、实验室生物防护和管理情况、人员培训和教育情况等方面进行了抽样调查,对调查结果进行了分析.结果在各实验室,基因重组技术研究和应用范围广泛;有关生物安全的基础设施有待改善,实验室防护级别不够;生物安全规章制度执行力度还有待加强;人员培训有待规范......

    作者：李云；罗长坤；胡福泉 刊期： 2007- 04

  • 我国专科医师培养与准入制度研究中的问题和挑战

    简要分析我国医学教育中存在的主要问题,概括发达国家和我国香港台湾地区专科医师制度的特点,总结正在进行的专科医师培训试点及试点推行过程中遇到的主要问题,提出了推进我国专科医师培养工作的建议.......

    作者：陆君；张瀞澐；邢立颖 刊期： 2007- 04

  • 上海交通大学健康科学研究所课题责任人负责制实施初探

    探讨了中国科学院上海生命科学研究院,上海交通大学医学院健康科学研究所在实行课题责任人负责制过程中的经验与存在的问题,为在我国高校及科研机构试行课题责任人负责制提供借鉴.......

    作者：项媛珍；洪启文；顾奋勇；徐鸣华；顾琴龙 刊期： 2007- 04

  • 人格特质调查与人才管理的研究

    采取分层整群随机抽样方法对海口市部分医院医技人员人格特质进行调查,使用加利福尼亚心理调查表CPI作为工具.被调查的海口市医务科技人员与普通医务人员的三个结构量表比较结果表明:内外向水平并非是影响个体成才的重要因素,而自我抱负水平是促使医务人员取得职业成就的重要因素.......

    作者：郭敏；王宇田；吴明；李惠兰；符万奎；向伟；蒋湘玲；符明 刊期： 2007- 04

  • 医学科技人才评价指标体系权重的研究

    目的确定医学科技人才评价体系各级指标的权重,探索建立系统规范的医学科技人才综合评价指标体系.方法对30名专家进行问卷调查,利用层次分析法(AHP)建立层次结构模型,构造判断矩阵,通过计算确定指标权重,并检验其逻辑一致性.结果Delphi法和层次分析法(AHP)联合应用确定了医学科技人才评价指标体系的3类共计30项指标的权重系数,各级指标权重均满足逻辑一致性要求,具有科学性和客观性.结论该医学科技人......

    作者：李海燕；曹文瑞；赵醒村；赵镇；黄毓文；吴少林 刊期： 2007- 04

  • 人群就医行为模拟在医疗卫生服务系统动力学建模研究中的应用

    目的构建医疗卫生服务系统模型的人群就医选择的动力学模块,仿真模拟并分析人群行为对系统结构的影响,探讨系统资源结构演化的动力机制.方法数据主要来自国家三次卫生服务调查资料和国家统计年鉴资料;HDS模型的构建和人群就医行为的模拟使用系统动力学理论与方法.结果构建医疗卫生服务系统动力学模型的人群就医选择模拟功能模块;模型模拟结果符合预期,人群就医选择模型仿真模拟结果具有较好的真实性和稳定性.结论人群就医......

    作者：欧崇阳；张鹭鹭；卢杨；田伟；仇元峰；朱燕刚；郑椋友；郝璐 刊期： 2007- 04

  • 省属纯公益性卫生研究机构人才业绩评价及激励机制探讨

    目的探讨对省属纯公益性卫生研究单位科研业绩评价与建立激励机制的方法.方法采用抽样调查方法,了解高级研究人员的现状,并对获取资料进行聚类选出主要指标,然后采用TOPSIS综合评价方法建立评价体系.结果研究人员经费不足,对工作环境和收入意见很大;聚类结合TOPSIS方法可用于建立单位内部的激励搞活机制体系.结论加大政府投入和科学管理是省属纯公益性卫生研究单位改革的关键.......

    作者：温晓燕；李智慧；林汝湘；曲颜辉；于锡巧；刘玉美；李红 刊期： 2007- 04

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