期刊简介

《中华医学科研管理杂志》创刊于1988年3月，双月刊。中华医学会医学科研管理学会曾以《医学科研管理杂志》刊名试办，至1995年，经国家主管部门批准为中华医学会系列杂志。刊号CN11—3565/R，ISSN1006—1924。全国邮局发行。本刊是中华医学会主办的中华系列刊物之一，为医学科研管理专业的高级学术期刊，也是至今全国医学科研管理学仅有的学术期刊。内容主要是宣传党和国家科技工作的方针政策，反映我国医学科研管理学科的研究成果及进展。以全国卫生行政、高等医学院校、医院、卫生防疫机构和科研机构的领导、科研管理干部及参与医学科研管理活动的其他科学专家、学者为主要读者对象。

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主管单位: 医学科研管理杂志

主办单位: 中国科学技术协会

出版部门: 《中华医学科研管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 11-3565/R

国内统一连续出版号: CN 11-3565/R

邮发代号: 82-37

出版周期 双月刊

创刊时间 1988

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 408.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中华医学科研管理杂志
  • 杂志名称：中华医学科研管理杂志
  • 主管单位：医学科研管理杂志
  • 主办单位：中国科学技术协会
  • 国际刊号：11-3565/R
  • 国内刊号：11-3565/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中)
中华医学科研管理杂志2003年第1期文章

  • 健康与人权

    人权是指基于人的固有自然属性与社会存在而应该享有的权利.1948年,联合国安理会通过了,许多国家准备将该宣言的精神写入国际人权法律文件,进而纳入区域法及国内法,东西方看法出现了分歧,西方认为,民事与政治权应优先,而经济社会权只是良好愿望;东方持相反看法,认为食品、健康与教育权是首要的,出于平衡考虑,1966年签署了两个独立的国际协定,即和,这两个协定于1978年生效.......

    作者：王秀峰 刊期： 2003- 01

  • 云南省10年医药卫生科技成果推广转化研究

    为提供卫生行政管理部门制定有关政策和策略依据,本研究采用定量和定性研究相结合的方法,对云南省10年厅级以上获奖医药卫生科技成果推广转化进行分析研究.结果发现:10年成果推广方式单一,以论文发表为主,转化率较低;效益以社会效益为主,经济效益较低;影响推广因素较多.在此基础上提出对策措施.......

    作者：保天行；王晓锋；余放争；张杰；杨宇；杨铨 刊期： 2003- 01

  • 大连医科大学1986～2001年获奖科技成果统计分析

    本文对我校1986～2001年获奖科技成果进行统计分析,主要指标有:获奖科技成果的数量与级别、学科(专业)分布、研究类型、第一完成人的年龄结构.分析发现:我校的整体科研水平呈上升的发展趋势,1996年以后,获奖科研人员的平均年龄逐步降低,科研队伍的年龄结构趋于合理,45岁以下的中青年科技人员已成为中坚力量.但同时也发现,获得高等级奖励的成果数量有下降的趋势,且学科分布不够均衡;开发性研究相对滞后.......

    作者：孔祥金；李贞玉；孙长凯；徐秀美；周忠琴 刊期： 2003- 01

  • 新世纪地市级医院学科建设现状与对策

    在新的历史条件下,地市级医院的学科发展与建设将面临着许多新情况、新问题,作者对当今地市级医院学科建设的现状进行了分析,探讨了学科发展速度过缓、建设缺乏规划、人才缺乏后劲及基础设施投入不足等因素对学科建设的影响,提出了学科建设要有整体意识、长远意识、科技意识,人才队伍要有超前意识,学科带头人要有名牌意识,学科管理要有创新意识等六个观点.......

    作者：梅梅；尹学恩；廖晓琴 刊期： 2003- 01

  • 发挥科研管理职能提高课题申报质量

    科研管理是科学研究工作的重要组成部分,在课题申报过程中,要充分发挥科研管理职能,特别在激励和调动科研人员工作积极性、协助与指导科研人员项目选题、加强学科领域间的合作以及指导撰写并把好形式审查关等环节上,加强策划准备的组织工作,为提高课题获准率奠定基础.......

    作者：梁卫华；吴志华；叶深溪；王省良 刊期： 2003- 01

  • 浅谈医院科研管理工作中几个误区

    医院科研管理工作是一个科学性很强的工作,广大科研管理者应避免一些误区:(1)注重医疗工作而忽视科研工作;(2)注重外来科研人才的引进而忽略本地科研人才的培养;(3)注重院外课题而忽略院内课题;(4)一般课题和重点课题并重;(5)强调课题的数量而忽略课题的质量;(6)强调精神奖励而忽略物质奖励,或强调物质奖励而忽略精神奖励;(7)注重课题的前、后期管理而忽略课题的中期管理;(8)轻视科研信息在科研工......

    作者：温建明；周中行 刊期： 2003- 01

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